Не создавайте новые команды без необходимости – лучше привлеките к работе уже сложившиеся.
Поощряйте совместную работу участников команд и после окончания проекта (если они сами того хотят), чтобы избежать лишних проблем с формированием новых команд.
Считайте, что команда, участники которой готовы и дальше работать вместе, – это одна из основных целей любого проекта.
Разбивать сложившиеся команды ни в коем случае нельзя.
Комментариев нет:
Отправить комментарий